Все 8 способов найти работу

На самом деле путей к заветной цели – «работе мечты» не так уж и много. И если вам хоть раз приходилось искать работу, то скорее всего в голове возникал этот вопрос: «где искать?». Кто-то может даже пробовал спрашивать у поисковых систем и получал в выдаче перечень вариантов с небольшими и размытыми комментариями. Но сегодня мы копнем несколько глубже и постараемся дополнить перечень наших возможностей.

1) Родные, друзья, знакомые.

работа

Чаще всего этот пункт публикуется одним из первых, оно и понятно почему. Первыми, кто узнает о ваших изменениях в жизни, становятся самые близкие люди. Поэтому не стесняйтесь «поделиться горем» с теми, кто теоретически вам может помочь. Это наверное самый лучший и надежный вариант.

Из личного опыта добавляю:

А) Не нужно ныть и «грузить» поголовно всех вашей проблемой. Выплакаться (если есть такая необходимость) нужно самым близким, а остальных просто уведомлять о вашем текущем состоянии.

Б) Позвонить желательно всем, с кем более менее общаетесь и с кем теплые и приятные отношения. Ждать, что кто-то ломанется спасать вас и искать вам место – наивно. Тут больше работает принцип сарафанного радио. Скорее всего о вашем звонке через час-другой уже забудут и окунутся в решение своих насущных проблем, но когда придет время о вас вспомнят и перезвонят с информацией, что там-то и там-то открылась вакансия по вашей специальности.

И обязательно благодарите каждого перезвонившего, пусть это даже пятый человек подряд, который сообщает вам о месте, куда вы уже звонили и вам отказали. Вас помнят и вам помогают по мере сил и возможностей. Цените это!

В) Возможно стоит возобновить общение с давними сослуживцами, одноклассниками, коллегами по прошлым местам работы. Пусть прошло хоть 10-20-30 лет. Ничего страшного. Главный критерий, чтобы ваши последние отношения были не хуже чем «нейтральные» ну и человек был сам по себе адекватный (люди с годами почти не меняются, так что тут особо не прогадаешь). Позвоните, поболтайте часик другой, только в начале разговора обязательно уточните удобно ли говорить вашему собеседнику, если нет – спросите когда можно перезвонить. В ходе беседы сообщите, что в поисках. Тут возможно сыграет закон «7 рукопожатий». У меня так отец нашел работу после сокращения, позвонил товарищу с которым он вместе учился. Не общались лет 20+. И тот его свел с нужными людьми. Работа была получена через неделю.

Г) Не нужно звонить людям, с которыми у вас были натянутые отношения или тому с кем вы толком и не знакомы.

В первом случае, будь он хоть самим мэром или депутатом и вы в одном классе учились, но при этом отношения у вас никак не ладились. С большой уверенностью могу сказать, что вы получите продолжение тех самых отношений, если вас даже возьмут на работу. Нервы и стресс никаких денег не стоят.

Второй вариант. В этом случае, если вас даже порекомендовали, то шанс получить рабочее место, если это не удалось сделать с первого раза, стремится к нулю. Вы просто будете для человека надоедливой занозой и однажды он вас просто пошлет, каким образом, зависит от его воспитания. Не доводите до этого, иначе может случиться такое, что в эту фирму путь вам будет заказан. Достаточно не более трех звонков максимум. Если успеха нет – забудьте, ищите другие варианты.

2) Газеты и объявления

работа

На дворе 2017 год и всё ещё можно встретить такое явление, как поиск работы через объявления в газетах. Хоть сами газеты, как источник получения информации вымирает, всё же их время до конца не пришло. В интернете до сих пор встречаются рекомендации искать работу через газеты и даже самому публиковаться в разделах поиска вакансий. Что я могу сказать по этому поводу:

А) Сейчас наверное будете смеяться, но такое бывает. Я лично встречал. Если вы ищите высококвалифицированную работу, то сразу отметайте эту идею. Шанс, что вы там вообще что-то для себя найдете крайне мал.

Б) Если вы ищете низкоквалифицированную работу, работу без опыта — уровня принеси-подай, чисто ручную механическую работу, временную или сезонную, то можете попробовать. В отдельных регионах это еще может сработать. Но будьте осторожны, нередко этим каналом поиска работников пользуются мошенники, например: МММ, сетевые «продажи», секты и просто кидалы.

В) Вариант самому публиковаться в газете в качестве соискателя, я считаю крайне неэффективным, особенное если это стоит денег. Как я уже писал выше, если вам нужна простая или временная работа, то можете попробовать, но при одном условии – если это бесплатно (в чем я очень сомневаюсь). А так вы просто потратите деньги, которые вам нужно очень экономить и результат будет нулевой.

3) Поиск через центры занятости.

работа

Государственные СМИ во все глотки трубят, что если ты не работаешь, то срочно беги в центр занятости и становись на учёт. Не знаю в какой стране и регионе центры занятости адекватно еще работают, но по крайней мере в Бресте (Беларусь), это прямой путь на рынок рабов с отработкой пособия через день, которое составляет 10-20$ в месяц (не в день). И работу тебе не найдут, по крайней мере с достойной оплатой. Итак:

А) В центр занятости стоит обращаться желательно сразу после потери работы в том случае, если он добросовестно выполняет свои задачи. Тогда вам и материальную поддержку по всей букве закона обеспечат и работу подберут соответствующую вашей квалификации и знаниям и дополнительные курсы бесплатно организуют.

Б) Если у вас как у всех, то внимательно подумайте, надо ли оно вообще вам. Потому если как у нас в городе, то бесплатную работу на целый день без обеда вы и так найдете. То хоть еще может в помещении будете и в тепле. А если всё же любопытно, то можете съездить, постойте с людьми, пообщайтесь, разведайте обстановку, потом сделайте выводы сами для себя.

В) И в центр занятости я наверное порекомендую сходить, если ситуация ну совсем крайне тяжелая, что вы готовы браться уже за любую работу. Там может быть познакомитесь с кем, зацепитесь и найдете хоть что-то. Ну или если совсем повезет, то в базе вакансий вам что-нибудь и подберут. В любом другом случае, расценивайте все «за» и «против», потому как в этом плане ситуация крайне неоднозначная.

4) Поиск через рекрутинговые агентства.

работа

Сейчас рекрутинговых агентств стало деревьев в лесу и далеко не все они так хороши как говорят о себе. А в целом это весьма годная и классная возможность. Расскажу подробнее почему:

А) Рекрутинговые агентства, это примерно те же центры занятости, но только с тем отличием, что они зарабатывают деньги. Чем больше людей трудоустроили, тем больше денег получили – всё просто. Если вам позвонили и сказали, что ваша кандидатура на рассмотрении, уже можно начинать радоваться. Это значит, что ваше резюме и вы сам как специалист превзошли те тысячи-миллионы людей, которые в данный момент находятся в поиске. Это определенный успех, главное его не упустить и закрепить. Рекрутер всё вам доступно расскажет и объяснит, что, где, когда и как. Ваша задача записывать, спрашивать и получить максимум возможной информации о вашем потенциальном работодателе. А потом днями и ночами штудировать книжки, учебники и все что попадется под руку, чтобы усилить свои позиции среди конкурентов, потому как позвонили не только вам, а еще как минимум десятку людей.

Б) В свое время у меня была великолепная возможность уехать в Польшу на хорошее место в неплохую компанию. Дошел до финала, переговорил со всей вертикалью власти компании, все были несказанно рады. Но к сожалению, взяли более слабого по уровню компетенции человека, по той простой причине, что он согласился работать за совсем смешные деньги. ЕМНИП, что-то около наших брестских зарплат (около 150$). Так что смотрите иногда можно и демпингонуть, чтобы сменить условия жизни на более комфортные, но не перестарайтесь, ибо я не представляю, как можно прожить в Европе на 150 долларов =)

В) И самый главный момент, его следовало бы наверное написать первым. Случаются ситуации, когда вам звонит рекрутер из агентства и предлагает помочь найти работу. Помочь то они может и помогут, но с одним отличием, оформят они вас как клиента и будут денег просить соответственно. Таких рекрутеров и такие агентства метлой гнать надо, ибо основная прибыль у них формируется от организаций, которые заинтересованы заполучить лучшие из доступных кадров.

Г) Если в вашей зоне досягаемости есть действительно толковые рекрутинговые агентства, то не поленитесь занести или отправить им свои данные, желательно максимально подробно, т.к. работодатель, когда ищет себе работника и тем более отвалив немалую сумму за это, он начинает подбирать людей чуть ли не под цвет обоев в своем офисе, поэтому здесь важно абсолютно всё.

Но главное помните, всю информацию о вас должны включать в свою базу бесплатно.

И еще момент, будьте крайне внимательны при подаче данных, чтобы не натворить беды. А то в один момент окажется, что у вас четыре кредита, списаны все средства с карточки и ещё чего крайне ужасного. Им нужны только ваши профессиональные и некоторые личные данные, никаких документов и сканов паспортов.

5) Посещение мероприятий, посвященных поиску работы и работников. 

работа

В каждом регионе и стране они могут называть по разному, но суть у них одна – собрать работодателей и соискателей в одной комнате, чтобы те договорились. Как по мне, то идея благородная, только вот толк с этого как в поход в центр занятости. Все «вкусные» вакансии уже давно заполнены кем надо, на таких мероприятиях, как правило уже остатки. Но бывают и исключения, поэтому если у вас, опять же, трудное финансовое положение или просто выдалось свободное от домашних обязательств (которые мы возложили на себя) время, то сходить рекомендую. Хуже точно не будет, тем более тут нет обязательств, на учет становиться не нужно, как в центре занятости.

Из опыта, то что проходило в нашем городе, то было больше похоже на смотрины, где каждому чуть ли не под подол заглядывали или на рынок рабов, где тучные дядьки и тётки вальяжно прохаживаются или восседают на стульях и оценивающим взглядом просматривают соискателей.

6) Поиск через социальные сети.

работа

Социальные сети уже давно стали неотъемлемой частью нашей жизни и поиск в информации в привычной нам среде кажется чем-то естественным. Но поиск работы в соцсетях, это скорее всего исключение из правил. Сколько я видел, но реально годных сообществ крайне мало. По своему городу (Брест), я пользуюсь только одним. В остальных слишком много развода и кидалова.

В социальных сетях нужно крайне избирательно подходить к вопросу поиска работы. Велик шанс нарваться на лохотрон с последствиями. Рекомендую оставлять свой выбор на таких сообществах в которых информация подается:

А) Сухо и сжато. Ничего лишнего, краткая информация, чтобы можно было составить представление о предстоящей деятельности и контактные данные.

Б) Информация публикуется от имени сообщества и скорее всего хоть как-то проверяется, либо поступает из надежных источников.

В) Возможно местное рекрутинговое агентство или центр занятости публикует ежедневно список свободных вакансий.

Г) Такое сообщество выступает минимальным посредником между работодателем и соискателем. Т.е. скорее всего оно не ведет публичные переписки и старается не вникать в дела между соискателей и работодателей. Их прибыль формируется на рекламе, чем больше подписчиков – тем больше сторонние организации готовы платить за размещение своей рекламы, которую потому увидите вы.

Если вам удалось найти такое сообщество, то регулярно просматривайте его. Если нет, то не тратьте свое время и не тешьте себя иллюзиями. То, что на первый взгляд может показаться «работой мечты», на поверку может оказаться ловким мошенничеством.

7) Размещение резюме не специализированных порталах. 

работа

(не знаю, будет ли это рекламой, но HeadHanter наверное знают все + еще свои региональные аналоги)

Очень важная и годная вещь. Грамотно написанное резюме – это половина вашего успеха. Работодатель не знает о вас ровным счетом ничего, все что вы ему напишете, будет восприниматься как святая правда и на основании этих данных будет формироваться впечатление о вас как о сотруднике.

Крайне рекомендую на таких порталах заполнять все доступные (ну или почти все) поля.

И дополнительно нужно иметь копию резюме в простом вордовском файле, зачем расскажу в следующем пункте.

Вообще тема резюме очень обширная, ее я планирую подробно разобрать в отдельном посте.

8) Прямая рассылка писем потенциальным работодателям.

работа

Тоже один из наиболее эффективных методов получения желаемой вакансии. Но в тоже время самый кропотливый и трудоемкий, особенно если вы еще не писали резюме, хотя бы по шаблону портала поиска работы.

Эта тема так же весьма обширна и было бы неплохо ее разобрать аналогично в отдельном посте. Но я все же обозначу основные моменты, что не нужно делать:

А) Не нужно потенциальному работодателю высылать ссылку на ваше резюме на портале поиска работы. Не знаю почему, но процентов 70 работодателей считают это как оскорбление. Я так и не смог разгадать эту загадку.

Б) Ни в коему случае не допускать себе вольностей, перетыкивания, хамства и воздержаться от сленга. Ни в коем случае не материться. Ведем себя и пишем сдержанно и по существу.

В) Не нужно писать простыни текста. Актуально в том случае, если вас специально об этом попросили. В остальном пишем кратко.

Г) Нельзя делать ошибки. Это крах. Ошибки сразу видны. 100 раз перепроверьте перед отправкой. Используйте выражения и слова в правильности которых вы уверены.

Д) Не писать лишнего. Не нужно собирать самолично на себя компромат =)

Е) НИКОГДА не ругать бывшее руководство и сотрудников, какими бы пидорасами они не были.

Это пожалуй самые яркие моменты, чего нельзя делать. Более подробно этот пункт мы рассмотрим в другой раз.

Ну что же, это наверное мой самый огромный пост из всех. Я постарался рассмотреть самые действенные варианты поиска работы и поделился с вами своим опытом. Надеюсь этот пост был для вас полезен. Если у вас есть другие варианты, пишите в комментариях, мы их рассмотрим и обсудим.

Поиск работы это тяжкий труд и наука. В один пост все уместить невозможно, а структурировать крайне трудно. Предлагаю следующий вариант, я в комментариях напишу темы, которые ответвляются от общей линейки цикла постов, а вы путем голосования определите какие темы вас наиболее интересны.

В комментариях под постом можете предлагать свои темы.

Всем спасибо и будьте счастливы.

Вы можете пролистать до конца и оставить комментарий. Уведомления сейчас отключены.

Написать комментарий

Анти-спам: выполните задание


Перейти к верхней панели